Aquello que nos hace únicos es que somos una de las primeras empresas en el mundo capaces de aprovechar las capacidades especiales de las personas con autismo, síndrome de Asperger y diagnósticos similares.
En Specialisterne vemos más allá de ese diagnóstico y nos centramos en el conjunto de habilidades especiales que a menudo lo acompañan: la atención al detalle, habilidades lógicas y analíticas muy desarrolladas, una capacidad superior a la media para concentrarse durante largos períodos de tiempo, diligencia y la tolerancia cero a los errores.
Cuando visitamos a nuestros clientes, les hablamos de la excepcional calidad, rendimiento y motivación que tienen nuestros consultores para realizar determinadas tareas. En tratamientos masivos de datos, documentos e imágenes, en pruebas de software de todo tipo o en análisis de datos de big data nuestros consultores proporcionan un rendimiento por encima de la media que, además, crece con el tiempo.
Es precisamente en aquellas tareas donde los trabajadores “neurotípicos” cometen más errores o pierden la motivación donde nuestros consultores lo hacen mejor. Así, contratar los servicios de Specialisterne es una apuesta por una gestión inteligente del talento, que busque ubicar a los mejores profesionales en cada puesto y abrazar la diversidad como algo que aporta valor a la empresa.
